Actualités des luttes 2015
Au jour le jour les luttes dans les collectivités locales.
https://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?rubrique1268
Il faut la relaxe pour les 8 syndicalistes de Goodyear
LA CGT APPELLE à UNE GRANDE JOURNEE DE MOBILISATION ET DE GREVE
AVEC DES INITIATIVES SUR L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE LE 4 FEVRIER 2016.
l'Union Départementale CGT de la Dordogne, organise un rassemblement départemental ce JEUDI 4 FEVRIER 2016 à 18 h devant l'Arbre de Liberté (près de La Poste principale).
Le mardi 12 janvier 2016, le Tribunal d’Amiens a rendu son jugement concernant nos huit camarades « ex Goodyear » poursuivis par le Procureur de la République pour « séquestration ».
Le Procureur de la République a décidé de poursuivre nos huit camarades, alors même que l’entreprise avait abandonné toutes les plaintes.
Le juge vient de prendre la décision de suivre le Procureur de la République en condamnant huit représentants des salariés de Goodyear à vingt-quatre mois de prison dont neuf mois fermes ! Avec cinq années de mise à l’épreuve.
Le gouvernement porte une forte responsabilité dans la criminalisation de l’action syndicale. Cela confirme nos craintes depuis la promulgation de l’état d’urgence, sur le respect des libertés individuelles et collectives fondamentales.
La CGT est attachée à la justice, à l’exercice serein du droit. C’est dans cet état d’esprit qu’elle porte l’exigence d’une loi d’amnistie, à laquelle le gouvernement reste sourd, concernant les condamnations pénales, les sanctions disciplinaires et l’arrêt des poursuites en cours, en relation avec les mouvements sociaux et l’activité syndicale et revendicative, survenus après le 17 mai 2002, date d’effet de la dernière loi d’amnistie.
Lire le tract: Tract Dordogne 4 février 2016.pdf (640268)
Signez la Pétition:
GOODYEAR
Le 10 octobre 2011, le candidat Hollande en campagne était allé sur le parking de l'usine pour apporter son soutien aux salariés. Et il s'était engagé à faire voter, en cas de victoire, une loi contre les licenciements économiquement injustifiés.
Le procureur de la République a décidé seul de demander une peine d'emprisonnement. Il est le porte-parole du gouvernement et la lourdeur de la condamnation peut nous interroger sur le fait que cette demande a été faite au plus haut niveau de l'État, de l'Élysée ou de Matignon.
Si vous avez raté la manif du 26 janvier voici la déclaration des organisations syndicales des 3 fonctions publiques.
A lire et à diffuser sans modération; prise parole 26 janvier-1.pdf (176459)
Au début du mois de février prochain doivent s’ouvrir des négociations salariales dans la Fonction publique. Ces négociations s’ouvrent après plus de cinq ans de gel de la valeur du point d’indice et après l’échec des négociations portant sur les Parcours professionnels carrières et rémunérations.
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES appellent les personnels à faire de la journée du 26 janvier 2016 un temps fort de mobilisation, par la grève et les manifestations pour :
- Une significative augmentation de la valeur du point d’indice, prenant en compte l’inflation subie depuis plusieurs années et, en particulier, depuis 2010 ;
- Des mesures générales permettant de compenser les pertes de pouvoir d’achat ;
- Le développement de l’emploi public statutaire par des créations nettes, dans les très nombreux secteurs qui en ont besoin ;
- Des moyens financiers à la hauteur des besoins de service public ;
- La défense d’un service public de proximité garant de la cohésion sociale.
Depuis le 01/07/2010 la valeur du point d’indice est de : 4.63029 €. Pour calculer votre salaire brut mensuel (hors primes), il suffit de multiplier votre indice majoré par la valeur du point.
Exemple : votre indice est 320 ; votre rémunération est : 320 X 4.63029 € = 1481,69 € brut.
Rien que pour rattraper l’évolution de l’inflation depuis le 1er janvier 2000, le point d’indice de la Fonction publique devrait s’élever aujourd’hui à 5,28 €.
Exemple : votre indice est 320 ; votre rémunération est : 320X 5,28 € = 1689,60 € brut, soit un gain de 207,91 € brut par mois.
Lire le tract, les salaires; Tract26janv2016salaires.pdf (556601)
Lire le préavis de grève: 20160104_preavis_26_janvier_2016.pdf (365709)
Lire le tract;communique_unitaire_pour_le_26_janvier_2016-v2.pdf (56992)
Appel au soutien et à la solidarité pour les techniciennes de surface !..
Signez la pétition, lire leurs revendications.
PETITION DE SOUTIEN et de SOLIDARITE.pdf (109217)
Techniciennes de surface Revendicatif.pdf (16142)
communiqué presse 02102015.pdf (37,7 kB)
REVUE DE PRESSE 1 TechSurf.pdf (1,6 MB)
lettre au PCG Techn surf.pdf (165085)
Les Instructeurs APA à domicile ne veulent plus être pressurés.
Ils demandent seulement des moyens pour assurer toutes leurs missions dans de bonnes conditions:
- 3 instructeurs supplémentaires et/ou créer un service de récupération des tropperçus.
- D’avoir des conditions favorables pour l’accueil de tous les publics.
- Des grands écrans informatiques (problème de vue avéré).
- A bénéficier de la NBI,
et ils demandent qu’une délégation soit reçue par le Directeur Général des Services avec Mme le Directeur de la DDSP.
Lire le tract; Les Instructeurs APA à domicile font aussi un Etat des lieux.pdf (80037)
Ecoutées… et entendues !!!!!
La mobilisation des instructrices de l’APA a payé !
Lire le tract; APA Ecoutées et entendues (2).pdf (383219)
Les personnels techniques du collège Clos Chassaing
en grève le mardi 9 juin.
Le syndicat CGT-CD24 a rencontré les personnels du collège de Clos Chassaing concernant le non remplacement d’agents en arrêt maladie ou en accident de travail. A ce jour, trois agents sont absents de l’établissement.
Cette situation perdure depuis plusieurs années et les conditions de travail du personnel sont insupportables. La pénibilité du travail de ces agents s’accroît, provoque des pathologies de santé et entache la qualité du service rendu à l’ensemble de la communauté de l’établissement.....
Aussi, en accord avec les personnels du collège, la CGT dépose un préavis de grève reconductible le mardi 9 juin 2015 de 12h à 13h.
Pour ne pas pénaliser les élèves du collège, un repas complet sera servi à partir de 13h.
Relevé de décisions: Conclusions clos chassaing le 12 juin 2015.pdf (57538)
A l'ASE de Bergerac
C'est gagné !
Après le succès du rassemblement du 17 juin les personnels avaient décidé de reconduire leur mouvement de grève le 24 juin prochain.
Lire la suite; bergerac ASE.pdf (268530)
La lutte paie au CMS de St. Astier
Ce matin, jeudi 22 janvier, les personnels du CMS de Saint-Astier ont obtenu satisfaction. Les agents demandaient les remplacements des secrétaires manquantes et des emplois pérennes.
lire le tract; Les salariès au CMS de Saint-Astier ont gagné.pdf (923139)